Как отличить настоящий листок нетрудоспособности от поддельного
|
№ |
Основные признаки поддельного листка нетрудоспособности |
|
1. |
Отсутствие однотонового водяного знака с логотипом Фонда социального страхования Российской Федерации |
|
2. |
Отсутствие защитных волокон трех видов: синие, розовые, светло-зеленые |
|
3. |
Отсутствие на оборотной стороне листка нетрудоспособности фоновой сетки с изображением логотипа Фонда социального страхования Российской Федерации |
|
4. |
Несоответствие цвета. Например: лицевая и оборотная сторона имеют бледно-голубой цвет, поля для заполнения насыщенный желтый цвет. Цветовой переход - отсутствует. У настоящего бланка основной цвет бланка плавно переходит от краев к центру. |
|
5. |
Орфографические ошибки в наименовании информационных ячеек. |
|
6. |
Неправильные наименования информационных ячеек. Например: вместо наименования «в т.ч. нестраховые периоды» указано «в т.ч. страховые периоды» и т.д. |
|
7. |
Грубые нарушения в оформлении раздела «Заполняется врачом медицинской организации» листка нетрудоспособности. Например: наличие исправлений. |
Будьте бдительны — выплаты, произведенные по поддельным листкам, к зачету не принимаются!
Бланк листка нетрудоспособности
размер бланка: 210х297мм (А4), уровень защиты «В»
Нормативные правовые документы по вопросам правильности оформления листков нетрудоспособности:
- Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г. №347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»
- Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011г. №624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»
- Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012г. №31н «О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 29.06.2011г. №624н»
Статьей 327 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за подделку, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков. Указанные деяния влекут наказание в виде лишения свободы, ареста либо принудительных работ.
Кроме того, частью 3 ст. 327 УК РФ за использование заведомо подложного документа предусмотрен штраф до 80 тыс. рублей, либо арест на срок от 3-х до 6-ти месяцев.